Willkommen bei kmuNEXT

Das Portal kmuNEXT ist der zentrale Treffpunkt für Inhaber, Nachwuchskräfte und Mitarbeitende von Schweizerischen Klein- und Mittelunternehmen (KMU).

Der Verein kmuNEXT ist eine privat finanzierte Initiative in Zusammenarbeit mit Institutionen der Wirtschaft, des Bundes und der Kantonalen Wirtschaftsförderungen.

Die Fördervereinigung ist politisch unabhängig und will einen wichtigen volkswirtschaftlichen Beitrag zum Erhalt einer gesunden KMU-Landschaft und deren Arbeitsplätze und Lehrstellen leisten.

Abend-Seminar in Zusammenarbeit mit sivg

Das Schweizerische Institut für Verwaltungsräte und Geschäftsleitungsmitglieder (sivg) präsentierte

am 19. April 2011 ein Abend-Seminar zum Thema:

Unternehmensnachfolge

Verwaltungsrat in der Pflicht

Hier finden Sie das Referat von Dr. Max Nägeli:

» Referat

Neuerscheinung: "nachfolge 1.0" / "succession 1.0"

Das umfassende Nachschlagewerk und Ratgeber

für die Nachfolgeplanung und -regelung / neu auch auf französisch

Der Generationenwechsel in der Firmenleitung ist ein komplexer Prozess. Diese praxisbezogene Broschüre

bietet Unterstützung und Rat für die Planung, Ausführung und Umsetzung und Sicherstellung an.

Die gesamten Informationen finden Sie hier:

» Broschüre nachfolge 1.0

» Serviceteil

» brochure succession 1.0

» succesion 1 - service de la planification successorale

» Serviceadressen

Unsere Empfehlung:

Die Besten zu haben ist für Firmen matchentscheidend,

besonders in Krisen.

Unabhängig von der wirtschaftlichen Grosswetterlage,

also auch in stürmischen Zeiten wie jetzt wieder, suchen

die Unternehmen die Besten. Das sagt Mark Hoenig von

Egon Zehnder International im sehr lesenswerten neuen

Buch "Gewinnen der Besten – Rezepte der Leader" von

Dr. Hans R. Knobel und Manuela Stier. Denn eines ist

klar: Um im Wettbewerb überleben zu können, ist

Qualität und Engagement der Mitarbeitenden für die

Unternehmen matchentscheidend. Alle versuchen,

die Besten gewinnen und halten zu können. Nur,

wer gehört eigentlich zu den gesuchten Besten?

Was motiviert sie, Ausserordentliches zu leisten?

Wo findet man sie? Warum verändert sich der

Suchprozess dramatisch? Wie kann man interne

 Talente entdecken und zu den Besten

weiterentwickeln?

Zu diesen und weiteren Fragen geben 45 Leader aus

verschiedenen Bereichen im Gespräch mit

Dr. Hans R. Knobel in seinem neuen Buch Antworten,

nach dem Motto des Buches "Aus der Praxis für die Praxis".

Weitere Informationen finden Sie unter:

http://www.stier.ch/Publikationen/index.php